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徐圣娥:学习杨汉军,增强岗位敬畏感

时间:2018-11-06 15:39:37    来源:    点击

  武汉市委原常委、组织部长杨汉军因公牺牲8个多月以来,他的形象在很多党员干部和普通群众心中依然鲜活。日前,中共中央组织部作出决定,追授杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号,并在组织系统广泛开展向杨汉军同志学习活动。
 
  “呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”,我们学习杨汉军同志,就是要学习他恪守肝胆、干净干事,对党忠诚、对事业执着、对百姓热爱的精神。我们学习他,就是要进一步认识自己岗位职责的神圣性,就是要时刻牢记自己的工作岗位,是党和人民、是组织的信任和重托,进一步增强岗位的珍爱感和责任感。归根结底,就是要进一步增强岗位的敬畏感。
 
  敬畏感在美学上指审美中面对崇高、狞厉、神秘事物所体验到的惊奇、畏惧却又爱戴、崇敬的感受。敬畏感往往使人产生一种约束、限制和规范自身行为的神圣力量,并且积淀成一种心理习俗,起着控制和整合社会的作用。
 
  古人云:“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”杨汉军同志敬畏事业,心中有责。走上领导岗位,就有了干事创业的更好平台,在就任武汉市委常委、组织部部长的见面会上,他立志为大武汉的发展作出应有贡献。他积极引进高端人才,以高端人才集聚创新团队,进而带动创新产业。他将城市党建做得有思想、有温度、有色彩。
 
  杨汉军同志敬畏党纪,心中有党。深化改革,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将;朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,善除荆棘。只有这样狮子型的干部才能发展大武汉,不论年龄、学历、资历,只要能干事干成事,就用到实职岗位。这是杨汉军一直以来组织工作的职业追求。他始终以公心识人、用人、待人,从不看关系背景,让干部心服、信服。
 
  杨汉军同志敬畏人民,心中有民。武汉市新洲区凤凰镇毛冲村是武汉市委组织部的精准扶贫联系点,该村是武汉脱贫攻坚的一块“硬骨头”。在组织部的帮扶下,村里产业发展起来了,过去的贫困户年人均收入突破5000元。儿子没工作,他不向组织开口;外甥大学毕业,他不为亲人谋私利;家人身体不好,他也一直住在老旧小区的老房子里。
 
  然而,与他背道而驰的是,有些人走上领导岗位后,却犯错误、栽跟头,最关键的原因就是缺乏敬畏感。缺乏对岗位的敬畏感,缺乏对权力的敬畏感。权力是一把双刃剑,用权不慎,镣铐加身;朝为“座上客”,夕为“阶下囚”;今日“高官”,明日“高墙”。一念之差、一步不慎,就坠入人生的深渊。因而,我们学习杨汉军同志,特别是领导干部就要像周恩来总理说的那样,以战战兢兢,如临深渊,如履薄冰的态度对待权力,心存敬畏,不狂妄自大、肆无忌惮、无法无天。
 
  身处高位,时刻不忘敬畏初心,许党爱民,始终将群众放在心中最重要的位置。我们学习杨汉军同志,特别是对于领导干部来说,只有敬畏工作事业、敬畏党纪国法、敬畏人民群众,才能摆正自身位置,调整好心态,树立起正确的权力观、地位观、利益观;才能以公仆之心为党和人民掌好权、用好权;才能“在其位、谋其政”,真心实意为人民群众谋利益、增福祉。(作者系区机关事务管理局副局长)
  
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