澳门赌场攻略

您当前的位置:

 首页 > 基层党建 >

汉江街道:从支委换届看党旗飘扬下的“红色汉江”

时间:2018-11-26 18:03:46    来源:    点击

  “感谢街道党委对我的关心和信任,我志愿到梁家沟村担任书记。我的身体没问题,请党委放心,我会接好这一棒”汉江街办机关干部刘殿军同志激动地说。
 
  近日,汉江街办梁家沟、水提沟村党支部书记候选人选出现空缺,临近选举,根据选举办法,可以从街办选派干部,当得知街道党委正为人选犯难时,机关干部刘殿军和正科级干部刘传顺两位56岁老同志主动请缨,作为选派干部毅然到村上当村官。“这两名老干部几十年如一日,兢兢业业扑在工作一线,任劳任怨,多次在关键时刻为街办担难担险,让我们备受感动和鼓舞,这是近年‘红色汉江’党建的一个缩影”街道党委书记何涛同志动情地说。
 
  据了解,汉江街办辖21个村社区,在澳门赌场攻略乡镇街办中人口最多,村社区数量最大。近年来,精准扶贫、项目建设、旧城改造、城中村拆迁、文明城市创建等全市重难点项目,以及随之而来的复杂多元化的矛盾纠纷和差异多样化的居住需求等,对汉江街道的支部建设提出了新的更高要求。
 
  面对这些挑战,街道党委把村社区党组织换届选举工作与促进乡村振兴、社会治理创新等工作结合起来,统筹推进。先后100余次深入到党员家、群众家、驻地企业、帮扶单位开展大走访大调研工作。坚持忠诚可靠的政治标准,坚持相信群众、依靠群众、团结群众、服务群众的人民标准,选择老百姓认可、拥护、满意的,能坚定不移带领群众跟党走,坚决执行党的路线方针政策的人。最终,63名同志进入到21个村社区党支部班子,其中35岁以下支部书记3名(30岁以下2名);调整村党组织书记6名(2名女性同志,2名街道选派同志),实现了组织意图与群众期盼高度统一。
 
  本次支部换届,汉江街道用“三措三促”推动实现了“三多”,为继续夯实“红色汉江”党建品牌,进一步探索党建引领基层社会治理创新提供了坚实力量保障。
 
  以老带新促成长,优秀人才储备多。在街道党委人才库中,有致富带头人、复员退伍军人、大学生村官、网格员、老干部、大学毕业生、社区干部等463名不同身份的同志,街道党委每季度会对这些同志的现实表现测评考核,开展针对性帮助。对表现比较突出、能力比较强、知识结构相对比较完善的同志提供良好机会,通过结对子、引路子、压担子、搭梯子,让每一名年轻同志在干中学,在学中干,尽快成长,尽早走上领导岗位,到了领导岗位,还有更重的担子让他们去担。
 
  不拘一格促人材,年轻同志重用多。街道党委打破常规,大胆用人。把优秀的年轻同志选进支部,任委员、副书记、甚至书记,把6个暂无合适支部副职人选的位置空出来,给年轻同志足够时间、充分机会锻炼展示自己。目前21个村社区党组织成员中,阳光社区党支部书记马丽同志88年,六堰社区党支部书记兰斌同志91年等;35岁以下副书记5名,最年轻的89年;35岁以下支部委员15名,最年轻的93年。
 
  专职党建促引领,党建工作队伍多。为加强党建引领基层社会治理创新,街道党委按照年轻化、知识化、专业化原则,让书记专业抓党建,副书记专职抓党建,切实解决班子业务不专、不熟、履职能力不强的问题。作为街道改革创新项目,街道党委将继续探索基层党建工作者专业化、职业化路子,以服务群众为出发点和落脚点,探索组织有活力、党员起作用、群众得实惠的有效途径,最终打造出100支素质过硬、技能突出的专业化党建队伍,切实做到基层党建工作有人干事、有能力干事,切实凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会,切实把党的组织优势转化为推动地区发展的强大力量。(喻志洋)
  
  关注时政要闻,掌握党建动态,尽在“张湾党建网”微信,扫描二维码免费阅读。

www.kmgtw66.com,www.jlsylw.com,www.yslmgjsc.com,www.stone668.com,www.jndhgg.com,www.youniyin.com,www.yubangbang.com,www.aishangyunchao.com,www.avencel.com,www.xylt818.com